Liderazgo y Motivaci贸n del equipo de trabajo

Transmitimos técnicas y herramientas para la gestión de sus equipos. Se procura empoderar a líderes en sus responsabilidades diarias y la forma de comunicarse con su equipo y entorno.

Objetivos

El objetivo es comprender las nuevas formas de liderazgos que se van presentando en el ámbito laboral y los conflictos emergentes ante el cambio de paradigma en la sociedad actual. Comprender y facilitar nuevos canales de comunicación entre los mandos medios y su equipo intergeneracional en la era de la tecnología.

Programa

  • Nuevos conceptos de liderazgos.
  • Como posicionarse como líder en un ámbito laboral multigeneracional.
  • La importancia del feedback como herramienta del liderazgo.
  • Reconocer las fortalezas y debilidades del líder.
  • Nuevas competencias del líder en la sociedad posmoderna. Líderes 4.0
  • Formas de coordinar, comunicar y motivar a grupos de diversas generaciones (X,Y,Z).
  • Errores, inseguridades en la relación líder-equipo.
  • La importancia del liderazgo para llegar al alto rendimiento.
  • Liderazgos on site - on line. Semejanzas y diferencias.

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