Liderazgo y Motivaci贸n del equipo de trabajo
Transmitimos técnicas y herramientas para la gestión de sus equipos. Se procura empoderar a líderes en sus responsabilidades diarias y la forma de comunicarse con su equipo y entorno.
Objetivos
El objetivo es comprender las nuevas formas de liderazgos que se van presentando en el ámbito laboral y los conflictos emergentes ante el cambio de paradigma en la sociedad actual. Comprender y facilitar nuevos canales de comunicación entre los mandos medios y su equipo intergeneracional en la era de la tecnología.
Programa
- Nuevos conceptos de liderazgos.
- Como posicionarse como líder en un ámbito laboral multigeneracional.
- La importancia del feedback como herramienta del liderazgo.
- Reconocer las fortalezas y debilidades del líder.
- Nuevas competencias del líder en la sociedad posmoderna. Líderes 4.0
- Formas de coordinar, comunicar y motivar a grupos de diversas generaciones (X,Y,Z).
- Errores, inseguridades en la relación líder-equipo.
- La importancia del liderazgo para llegar al alto rendimiento.
- Liderazgos on site - on line. Semejanzas y diferencias.
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